奔宝车业首届员工培训大会圆满举行：携手咨询专家打造高效管理体系

浙江，2016年7月12日 —— 2016年7月2日，浙江奔宝车业有限公司隆重开启了别开生面的第一届员工培训大会。本次会议由企业咨询专家——深圳新高度辅导教育集团倾情打造，标志着奔宝在提升员工素质和企业管理水平方面迈出了关键一步。

战略聚焦：员工是企业的第一形象

企业深知，产品是消费者认知企业的第一媒介，但员工的素质和形象同样至关重要。客户往往通过销售员、客服等企业员工来认知公司，因此，提升员工的职业素养，使其成为企业良好形象的宣传者，对培养客户信心显得尤为重要。

体系升级：学习《团队自转》落地系统

本次培训旨在通过学习，推动企业管理实现制度化、程序化、系统化。 在《团队自转》落地辅导系统的学习中，奔宝员工深刻体会到将工作系统化、流程化的重要性。在专业团队的辅导下，奔宝将不断前进，逐步实现“团队自转”的高效能管理目标。

核心内容：优化工作习惯，提高效率

培训重点强调了高效工作习惯的培养：

• 晨会机制： 员工们感受到晨会的重要性，认识到规范的晨会能够调整每日工作心情，鼓足工作干劲，并明确每日工作目标。
• 专业精神： 强调学习是奔宝进步的阶梯，激励全体员工以认真的态度面对工作和学习。

此次员工培训大会的圆满举行，为奔宝车业打造更美好的明天奠定了坚实的人才与管理基础。